Kraftfull teknik. Utan krångel.

Interaktiva dashboards i realtid, automatiserade utskick och AI-förstärkt analys – byggt på en av världens mest gedigna rapporteringsplattformar. Och bakom varje siffra: en senior konsult.

Från utskick till svar – utan friktion.

Automatiserade utskick via e-post, SMS eller QR. Påminnelser som går ut av sig själva.

All data lagras säkert inom EU och hanteras enligt GDPR. Anonymitetsgränser kommuniceras tydligt – för det här är inte bara en juridisk fråga. Man svarar inte ärligt om man misstänker att någon kan räkna ut vem man är.

Varje chef ser sin egen verklighet.

Anpassade dashboards, uppdaterade i realtid och nedbrutna per team, affärsområde, kundgrupp eller andra segment. Chefen loggar in och ser sin grupp – inte hela organisationens medelvärde.

Ingen väntan på HR. Inga excelfiler som mejlas runt och blir inaktuella på vägen.

Sambanden syns, inte bara medelvärdena.

Prioriteringsmatris, drivkraftsanalys och korrelationer mot eNPS och NPS. AI-förstärkt tolkning av fritextsvaren, kategoriserad och sökbar.

Ni ser vad som faktiskt påverkar helheten – inte bara vilken fråga som fick lägst betyg.

Och sedan då? Vi lämnar er inte här.

Action Planner gör resultatet till aktiviteter med ägare och datum. Ni äger arbetet. En senior konsult finns med i de steg ni vill – för att tolka siffrorna i just er situation, avgöra vad som bör göras först och peka på varför arbetet brukar stanna av i vissa delar av organisationen.

80 % av våra kunder förbättrar sina nyckeltal. Uppföljning 2026 av de 20 senast avslutade uppdragen med minst två års mätning.

Era resultat. Levande, inte begravda i en PDF.

Så här kan det se ut när resultaten rullar in.

Prioriteringsmatrisen visar vilka frågor som faktiskt påverkar helheten – inte bara vilken som fick lägst betyg.

Action Planner låter chefer och team följa sina handlingsplaner i samma portal. HR ser helheten.

Research Agent svarar på frågor om era egna resultat, i vanlig text, direkt i portalen.

Allt ni väntar er av ett modernt verktyg. Och lite till.

Automatiserade utskick

Enkäter, påminnelser och pulsmätningar går ut automatiskt enligt er plan. Minimal administration för HR och chefer.

Dashboards i realtid

Följ resultaten medan de kommer in – per team, avdelning, segment eller hela organisationen. På alla enheter.

Prioriteringsmatris & korrelationer

Se vilka frågor som starkast driver eNPS, NPS eller engagemang – och djupare korrelationsanalyser där det gör nytta för er.

Digitala handlingsplaner

Chefer och team arbetar med sina åtgärder direkt i plattformen. HR och ledning ser framstegen per område eller företagsnivå.

Pulsmätningar

Korta uppföljande mätningar på era prioriterade frågor visar om förändringen faktiskt sker – utan enkättrötthet.

Era KPI:er i samma vy

Integrera befintliga nyckeltal – vinst per region, omsättning per säljare, personalomsättning – och se vad som påverkar sista raden. Mäter ni flera undersökningar hos oss ligger de i samma ledningsvy.

En egen analytiker till varje chef.

Research Agent är portalens AI-assistent, anpassad för just undersökningsdata. Chefer ställer frågor till sitt teams resultat i vanlig text – och kan be om förslag på lämpliga nästa steg utifrån gruppens siffror.

  • Förklarar resultat, samband och prioriteringsmatriser för teamet
  • Föreslår nästa steg utifrån gruppens resultat
  • Färdiga analyser med ett klick: standardanalys eller executive summary
  • All data stannar inom portalen – byggd enligt Microsoft Azures säkerhetsstandard
Research Agent · Demo AB / Team X
Hur ska jag tolka mitt teams resultat – och vad bör vi börja med?
Ert engagemang (62) ligger nära organisationens snitt, men arbetsbelastning har starkast samband med teamets eNPS. Tre förslag på nästa steg:
  1. Lyft fritextsvaren om arbetsbelastning på nästa teammöte
  2. Prioritera en åtgärd i er handlingsplan – följ den i Action Planner
  3. Pulsmät frågan om åtta veckor för att se effekten
StandardanalysExecutive summaryFöreslå nästa steg
Data lämnar aldrig portalen · Lagring inom EU

Byggt på gedigen teknik. Anpassat av oss.

Plattformen bygger på samma rapporteringssystem som flera av världens ledande undersökningsföretag använder. Ovanpå den har vi byggt våra egna analyser, visualiseringar och moduler.

  • All data lagras säkert inom EU och hanteras enligt GDPR
  • Garanterad anonymitet, vi följer ESOMARs riktlinjer
  • Flexibel anpassning till er organisationsstruktur – från koncern till team
  • Skalbart: från 50 anställda till globala koncerner
  • Fungerar på mobil, surfplatta och dator
Korrelationsvy i portalen: personalomsättning kopplad till undersökningens nyckeltal Sales & CX Hub i P&M:s portal: försäljning och NPS i samma vy Ledarskapsvy i portalen med index per team

Ett verktyg ger er data.
Vi ser till att den gör skillnad.

Moderna undersökningsverktyg är bra – vi använder själva en av marknadens mest kraftfulla plattformar. Skillnaden ligger i vad som händer med resultaten.

Det ni får av ett modernt verktyg

  • Automatiserade utskick och påminnelser
  • Resultat i realtid, per team och avdelning
  • eNPS/NPS, index och benchmarks
  • Färdiga rapporter och heatmaps

Det ni dessutom får av P&M

  • En senior konsult som tolkar resultaten – och vet vad som brukar fungera
  • Prioriteringsmatris och djupare korrelationsanalyser, anpassade efter er
  • En resultatpresentation som ledningsgruppen faktiskt minns
  • Rådgivning och stöd i nästa steg – och någon att ringa när det kör fast
80%

av P&M:s kunder ser en förbättring av sina viktigaste index – eNPS, NMI, NPS eller NKI. Uppföljning 2026 av de 20 senast avslutade uppdragen med minst två års mätning.

Snabbaste sättet att förstå plattformen: se den.

Boka en 15-minuters demo så visar vi dashboards, prioriteringsmatris och handlingsplaner med exempeldata – anpassat efter det ni är nyfikna på.